深龙英才分为A、B、C、D、E五类
1、创新杰出人才。给予100万元工作经费资助和600万元奖励补贴。工作经费资助一次性发放，奖励补贴分五年平均发放。首次申请资助的杰出人才所在单位，可申请100万元工作经费。奖励补贴发放至个人，工作经费资助发放至用人单位。
2、创新领军人才（不含团队带头人、核心成员）。按照上级奖励补贴额度1:0.5给予最高150万元创新资助，分五年平均发放，首次申报资助额度＝人才已获上级资助额度÷人才已获上级资助年次×0.5，再次申报的以首次申报资助实际所获资助额申报，年度资助额度均不超过30万元。
3、广东省创新创业团队、深圳市“孔雀计划”团队成员
（1）带头人。一次性资助200万元，但带头人为深龙英才A类，且所获上级资助高于200万元的，按照该额度计算。
（2）核心成员。年度资助32万元，但核心成员为深龙英才A或B类，且已获上级资助额度÷已获上级资助年次>32万元的，按照该额度计算。
（3）技术骨干。年度资助额度＝人均40万元÷5，具体额度以团队分配方案为准。
4、龙岗区创新创业团队。
（1）带头人。一次性资助100万元，但带头人为深龙英才A类，且所获上级资助高于100万元的，按照该额度计算。
（2）核心成员。年度资助16万元，但核心成员为深龙英才A或B类，且已获上级资助额度÷已获上级资助年次>16万元的，按照该额度计算。
（3）技术骨干。年度资助额度＝人均20万元÷5，具体额度以团队分配方案为准。
注意：创新创业团队成员不得更换。团队成员因离职、健康等原因出现空缺的，不再补足。团队推荐的差额部分的核心成员、技术骨干可分批确定，但应当自团队首批成员获得龙岗区资助一年内确定完毕。分批确定骨干的，应当同时提交已确定人员的资助分配方案。
5、对取得博士学位且从事科技创新者和获创新类比赛有关奖项的深龙英才，2018年资助=10万元÷5。
6、上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。