深圳市高层次人才奖励政策及申报流程

深圳市高层次人才奖励政策及申报流程（2025年最新版）

一、奖励政策核心内容

深圳市高层次人才奖励政策以“分层分类、精准支持”为原则，覆盖顶尖人才、领军人才、青年拔尖人才等层级，重点支持战略新兴产业、未来产业及基础研究领域。具体政策如下：

市级层面奖励

顶尖人才：对引进的诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等，给予最高600万元奖励，分五年发放。

领军人才：国家级领军人才（如“长江学者”“杰青”）奖励300万元，地方级领军人才奖励200万元。

青年拔尖人才：35岁以下博士或博士后，经评审可获160万元奖励（分五年发放）。

孔雀团队：团队项目资助最高1000万元，青年团队最高500万元，财政资助不超过项目总预算的50%。

区级配套政策

福田区：“福田英才荟”计划对高层次人才奖励最高300万元，分五年发放。

龙华区：数字经济高层次人才奖励最高300万元，青年人才落户补贴本科3万元、硕士5万元、博士10万元。

南山区：对世界大学排名前150位高校硕士毕业生，给予3万元生活补贴。

引才奖励

企业引才：科技型中小微企业每引进1名高端紧缺人才奖励20万元（较高端类10万元），博士5万元、硕士3万元，同一企业年度奖励总额最高100万元。

社会机构引才：社会团体、产业园协助引才的，按企业奖励的50%给予配套，单个机构年度最高50万元。

大赛引才：市级创新创业大赛承办机构每引进1个获奖团队落地，奖励5万元，年度最高50万元。

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二、申报流程详解

（一）高层次人才认定与奖励申报

个人申请

材料准备：身份证、学历学位证书、职称证明、劳动合同、社保缴纳记录、个人所得税纳税清单、符合岗位要求的证明材料（如薪酬、工作履历）。

系统填报：登录广东政务服务网或深圳市人才一体化综合服务平台，选择“高层次人才认定”事项，填写信息并上传材料。

单位审核

申请人所在单位需审核材料真实性，登录系统提交《申请核准表》，加盖公章并推荐。

审批与公示

审批时限：深圳市人社局20个工作日内完成审批。

公示：拟奖励名单公示5个工作日，接受社会监督。

资金发放

公示无异议后，奖励资金一次性发放至申请人银行账户。

（二）引才伯乐奖申报

申报对象

科技型中小微企业、社会团体、产业园运营主体、市级创新创业大赛承办机构。

申报条件

企业引才：2024年从市外引进高端紧缺人才或全球知名高校博士、硕士，人才需连续缴纳社保及个税满9个月（博士硕士）或12个月（高端紧缺人才）。

机构引才：协助企业引才或引进大赛获奖团队落地深圳（以企业注册时间为准）。

申报材料

劳动合同、任职材料、社保缴纳记录、个税纳税清单、学历学位认证、诚信承诺书等。

申报方式

登录深圳市人才一体化综合服务平台，选择“引才伯乐奖”事项，按系统提示填写并上传材料。

审核与奖励

审核时限：30个工作日内完成审核。

奖励发放：审核通过后，奖励资金一次性发放至申报单位账户。

三、关键注意事项

申报时间：引才伯乐奖申报截止至2025年11月10日，孔雀团队项目申报截止至11月28日，需抓紧准备。

材料真实性：申报单位及个人需确保材料真实，弄虚作假将取消资格并列入失信名单。

政策叠加：同一人才或团队不可重复享受同类政策（如博士后日常经费补助与引才奖励不可兼得）。

区级政策差异：各区奖励标准及申报流程可能不同，需以区人社局最新通知为准。